Methodik „Karriereanker und Präferenzen“
Der hier vorgestellte Test „Karriereanker und -präferenzen“, der auf der Grundlage von Scheins Theorien erstellt wurde, ist eine Technik, die darauf abzielt, das Wertesystem einer Person in ihrer beruflichen Tätigkeit zu ermitteln. Mit einfachen Worten: Darauf konzentriert sich ein Mensch beim Aufbau seiner Karriere. Dieser Test...
Der hier vorgestellte Test „Karriereanker und -präferenzen“, der auf der Grundlage von Scheins Theorien erstellt wurde, ist eine Technik, die darauf abzielt, das Wertesystem einer Person in ihrer beruflichen Tätigkeit zu ermitteln. Mit einfachen Worten: Darauf konzentriert sich ein Mensch beim Aufbau seiner Karriere. Dieser Test...