Testmetris Online tests

Alle tests / Carrière

Methodologie “Carrièreankers en voorkeuren”

De hier gepresenteerde test ‘Career Anchors and Preferences’, gemaakt op basis van de theorieën van Schein, is een techniek gericht op het bepalen van iemands waardensysteem in zijn professionele activiteiten. In eenvoudige woorden: dit is waar iemand zich op concentreert bij het opbouwen van zijn carrière. Deze proef...

Categorie
Carrière
Duur
19 min
vragen
56

Test starten

De hier gepresenteerde test ‘Career Anchors and Preferences’, gemaakt op basis van de theorieën van Schein, is een techniek gericht op het bepalen van iemands waardensysteem in zijn professionele activiteiten. In eenvoudige woorden: dit is waar iemand zich op concentreert bij het opbouwen van zijn carrière. Deze proef...

Wat deze test onderzoekt

"Methodologie “Carrièreankers en voorkeuren”" hoort bij het thema "Carrière" en bevat 56 vragen. Het duurt ongeveer 19 minuten, dus je kunt de test in een korte sessie afronden.

Hoe gebruik je de uitslag

Zie de uitslag van "Methodologie “Carrièreankers en voorkeuren”" als hulp bij reflectie: hij kan neigingen, sterke punten of vragen tonen die je met een professional of vertrouwd persoon kunt bespreken.

Voordat je begint

Neem een paar minuten, lees elk van de 56 vragen aandachtig en antwoord vanuit je huidige situatie, niet vanuit hoe het zou moeten zijn.

Vragen over deze test

Kan ik "Methodologie “Carrièreankers en voorkeuren”" zonder registratie maken?

Ja. Je kunt de test online maken op telefoon of computer. Antwoord eerlijk en zonder haast, zodat de uitslag nuttiger is.

Is de uitslag een diagnose?

Nee. De uitslag is een informatieve aanwijzing voor zelfreflectie en vervangt geen medisch, psychologisch of ander professioneel advies.

Kan ik de test opnieuw doen?

Ja. Opnieuw maken kan nuttig zijn als je situatie is veranderd of als je de uitslag later wilt vergelijken.

Verwante thema’s

Vergelijkbare tests